קידום אתרי דרושים באינטרנט |
כיום בישראל פועלים אלפי אתרים בתחום הדרושים והעבודה. כתחום שמגלגל מיליוני שקלים בשנה בזירת האינטרנט בלבד, קיימת דרישה רבה למיזמים שונים ולמגוון של אתרים שיספקו שירותים לגולשים שמחפשים עבודה דרך האינטרנט. כיום אחוז מחפשי העבודה באינטרנט שולט על פני כל המגזרים האחרים, לכן מירב התקציבים של כלל חברות ההשמה, מעסיקים ושאר מחפשי העובדים מופנה ישירות לזירת האינטרנט.
זירת אתרי הדרושים והעבודה בישראל מתחלקת לתתי נושאים, להלן תתי הנושאים: לוחות דרושים, אתרי כתיבת קורות חיים, הפצת
קורות חיים, חברות השמה, אתרי מידע. לכל אחד מתתי הנושאים האלו נמצאים גם תחומים קטנים אף יותר, כמו תחום האתרי כתיבת קורות חיים קיימים תתי הנושאים: אתרי מידע על כתיבת קורות חיים, אתרי שדרוג קורות חיים, אתרי הכוון תעסוקתי. כל אחד מהנושאים הללו ותתי הנושאים הינו זירה תחרותית בפני עצמה. כאשר אנו נחפש ביטויים הקשורים לנושאים אלו ניתקל בעמוד הראשון, השני ולעיתים גם השלישי באתרים אשר מקודמים על ידי חברות קידום אתרים. מעטים האתרים שנמצאים בשני העמודים הראשונים שאינם מקודמים על ידי חברת קידום אתרים מקצועית או אנשי קידום אתרים In-house.
אתרים ומיזמים חדשים בתחום הדרושים באינטרנט, מוצאים את עצמם במצב שעליהם להשקיע סכומים עצומים, על מנת להתברג בתוצאות העליונות בעבור מילות החיפוש המתאימות עבורם. רבים מהמיזמים והאתרים החדשים מעדיפים להשקיע את תקציבי הקידום אתרים בביטויי "זנב ארוך", כלומר במקום לקדם את הביטוי "דרושים" יקודמו ביטויים כמו "
דרושים הייטק" "מודעות דרושים" "דרושים בחברות הייטק" וכו'. שיטה זו של קידום ביטויי "זנב ארוך" בתוצאות האורגניות יכול לחסוך בעלויות הקידום אתרים אך עם זאת עדיין להביא תנועה ממוקדת לאתר בתחום.
לאתר או מיזם חדש בתחום הדרושים והעבודה מומלץ לבחור בשתי השיטות של קידום אתרים במנועי חיפוש, בקידום האורגני ובקידום הממומן (PPC). יש לבחור בשני הדרכים במקביל על מנת לייצר תנועה לאתר החדש, לאחר בניית מערך גולשים קבוע באתר ניתן להוריד את תקציבי הקידום הממומן (PPC) ולהשקיע תקציב רב יותר בתהליך הקידום האורגני (SEO). ניתן למצוא מגוון של חברות קידום אתרים ברשת אשר מתעסקות ומומחות בתחום של דרושים ועבודה בזירה המקומית.
